やまだstyleのこと


研修会の冒頭でよく話していること。

リハビリテーション業界は20代と30代が圧倒的に多い。40代とか50代はかなり少ない。だから10年目くらいになると部門のトップだったり、15年目くらいだとその事業所や病院のリハ部門のトップだったりする。そうなると、それくらいの年代の人を指導する人はどこにもいない。

目指すべき背中を見せてくれる人がいない、目指すべき実践を見せる人がいない。

だからブログを通じ私の実践を伝える場を確保しようと思いました。自分で貸し会議室確保して研修会開催しています。

すぐには真似できないけど、僕の半分くらいの期間で出来るようになってほしい

考え方みたいなもの

治療技術に優れたセラピストはあちこちで研修会を開催しているので、そういった研修会を受講してほしい。

しかし

法人内連係、多職種連携、多事業所連携などの連携のことを伝えることは出来ます。同じ職種の人よりも多職種と働くことの方が僕の臨床では多いのでそのエッセンスをお伝えできます。

診療報酬や介護保険制度の変化の中でどんな風に働くべきかお話しできます。

いろんな事業所を経験していますし、いろんな制度の枠組みで小児から高齢まで担当しているので伝えることが出来ます。

技術を伝えたいわけではないのです。

普段の臨床業務の中で考えていること、思考パターン、実践で工夫していることなどをお伝えしたいのです。

そんなやまだstyleを伝えたいから、ブログを書いたり研修会を自主企画しています。

大阪在住なので、大阪の病院さんでは定期的に指導したりしますが、遠方に定期的に行くことは難しいので、同じ価値を有料ブログで伝えています

以下のコラムも合わせてお読みください

 
 

2018年4月開催の研修会のお知らせ
2018年4月研修会 2018年トリプル改定から考える「2025年に向けて実践すべきリハビリテーション」

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