連携やチームアプローチ リハビリテーションをアウトプットすることの必要性 リハビリテーション専門職として積極的にアウトプットしていますか?それとも勉強には熱心だけどアウトプットには消極的ではないですか?そんなことを書いてみた。 2017.08.29 連携やチームアプローチ2017年
診療報酬・介護報酬改定 【2018同時改定】他の領域の知ることがリハビリテーション専門職には必要 多職種連携も大事なんだけど、まずはリハビリテーション専門職同士の連携が必須だ。 2017.08.25 診療報酬・介護報酬改定連携やチームアプローチ2017年
回復期リハビリテーション 【地域リハビリ】「相変わらず上から目線」のリハスタッフ問題 「セラピストが上から目線で、山田さんの言うような多職種連携なんて進める事なんてできません」というご意見を研修会後のディスカッションでいただきました。残念な気持ちでいっぱいです。 2017.07.19 回復期リハビリテーション地域リハビリテーション連携やチームアプローチ2017年
地域リハビリテーション リハマネ加算2の味方がいない問題 通所リハビリで加算を算定するなら、同じ職場のスタッフの協力が不可欠なんです。リハだけが頑張るだけではダメなんですよ。 2017.07.13 地域リハビリテーション連携やチームアプローチ
地域リハビリテーション 【リハビリ】人柄とか性格とか言葉使いとかも実力なんだよな 今日気づいたことを少し書いておきます。 リハビリテーション専門職の実力って言うのはいったい何なんだろうかってこと。 2017.06.27 地域リハビリテーション連携やチームアプローチ2017年
地域リハビリテーション 【リハビリマネジメント】プレーヤーとマネジャーとプレイイングマネジャー マネジメント加算のマネジメントの部分を少し勘違いしている人がいそうなので、少し書いてみた。 2017.05.30 地域リハビリテーション連携やチームアプローチ2017年