2024年同時改定に向けた訪問看護ステーションの課題１
リハビリ職が在籍している訪問看護ステーションでは2021年の介護報酬改定で冷や冷やしたところもあるでしょう。 訪問看護ステーションの人員基準6割問題ですよね。2021年の介護報酬改定では、訪問看護ステーションの看護師比率…
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訪問リハビリ・訪問看護
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2021年
訪問看護で働くリハ職と看護職の連携の研修会で考えたこと
訪問看護ステーションにおけるリハ職と看護師さんの連携のことを書いています。
訪問リハビリ・訪問看護
訪問看護ステーションでのリハ職と看護師さんとの連携のこと
2021年介護保険で話題となった訪問看護ステーションの人員基準6割問題が2022年診療報酬改定でも再燃しそうな状況ですよね。 私は訪問看護ステーションからのリハビリテーションは必要だと考えています。だけどそれは「訪問看護…
訪問リハビリ・訪問看護
訪問のリハの対象さんのこと「通院が困難な利用者さん」
2020年の介護報酬改定において、訪問によるリハビリテーションの対象さんについて明確化されました。従来病院や診療所からの訪問リハにのみ適用されていた文言が訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションにも適用されたんです…
訪問リハビリ・訪問看護
【厚労省】2022年の診療報酬改定に向けた動き(2021年8月)
2022年診療報酬改定に向けて少しずつ情報が出てきています。厚労省のリンク紹介です ◆生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変える 厚労省のリンク 回復期リハ関連と在宅医療・訪問看護関連の資料が公開されました。 …
2021年
【動画】訪問看護ステーションにおけるセラピストと看護師さんの連携のためにすべきこと
非常勤掛け持ち作業療法士として複数の訪問看護ステーションや診療所、通所介護事業所などで働いている作業療法士の山田です。 2021年5月から週1で新しい職場の訪問看護ステーションの勤務を開始しました。ちょうど同じころ掛け持…
2021年
大阪の訪問看護ステーション協会のオンライン会議(2021.6.8.)
非常勤先の訪問看護ステーションの管理者さんからの推薦で、昨日は大阪府訪問看護ステーション協会のオンライン会議に参加していました。 大阪府作業療法士会の役員を退いてから5年くらいたちますが、久しぶりに職業系の団体の会議に参…
コラム
新しい勤務先で3回目の出勤 訪問看護ステーションのこと
新しい勤務先の訪問看護ステーション。21日の出勤で3回目の週1出勤となりました。大阪は一日雨でしたね。 52才でそれなりに経験を積んでいて、訪問に関わるようになってから15年くらいは経過しています。 こんな感じの日々 色…
訪問リハビリ・訪問看護
2021介護報酬改定 リハビリテーション会議の進め方のこと
2021年の介護報酬改定で、リハマネ加算が再編され従来のリハマネ加算1が基本報酬に組み込まれたということもあり、これまでリハマネ加算1だけを算定していた事業所さんが従来の加算で言うところのリハマネ加算２とか３にあたるリハ…
2021年
オンライン講義8 2024年同時改定に向けた新たな訪問リハビリテーションのあり方
「訪問看護からのリハ」と「病院・診療所・老健からの訪問リハ」のこれからについていろいろ考えてみたことをオンライン講義でお話させていただきます。 オンライン講義の基本は以下のコラムの内容です。 コラム14 2024年に向け…
リハ関係者さん向けnote
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