【動画】訪問看護ステーションにおけるセラピストと看護師さんの連携のためにすべきこと
非常勤掛け持ち作業療法士として複数の訪問看護ステーションや診療所、通所介護事業所などで働いている作業療法士の山田です。 2021年5月から週1で新しい職場の訪問看護ステーションの勤務を開始しました。ちょうど同じころ掛け持…
2021年
2021年
訪問リハビリ・訪問看護
2021年
2021年
大阪の訪問看護ステーション協会のオンライン会議(2021.6.8.)
非常勤先の訪問看護ステーションの管理者さんからの推薦で、昨日は大阪府訪問看護ステーション協会のオンライン会議に参加していました。 大阪府作業療法士会の役員を退いてから5年くらいたちますが、久しぶりに職業系の団体の会議に参…
コラム
新しい勤務先で3回目の出勤 訪問看護ステーションのこと
新しい勤務先の訪問看護ステーション。21日の出勤で3回目の週1出勤となりました。大阪は一日雨でしたね。 52才でそれなりに経験を積んでいて、訪問に関わるようになってから15年くらいは経過しています。 こんな感じの日々 色…
訪問リハビリ・訪問看護
2021介護報酬改定 リハビリテーション会議の進め方のこと
2021年の介護報酬改定で、リハマネ加算が再編され従来のリハマネ加算1が基本報酬に組み込まれたということもあり、これまでリハマネ加算1だけを算定していた事業所さんが従来の加算で言うところのリハマネ加算２とか３にあたるリハ…
2021年
オンライン講義8 2024年同時改定に向けた新たな訪問リハビリテーションのあり方
「訪問看護からのリハ」と「病院・診療所・老健からの訪問リハ」のこれからについていろいろ考えてみたことをオンライン講義でお話させていただきます。 オンライン講義の基本は以下のコラムの内容です。 コラム14 2024年に向け…
2021年
久しぶりの新しい職場でいろいろ考えてしまう作業療法士です
2021年5月より勤務先で配置転換があり週2回の診療所での通所リハ業務が変更となり、週1回は系列の訪問看護ステーションのサテライト勤務となりました。 非常勤掛け持ちOTの私の4月までの勤務は、週2回診療所(主に通所リハ)…
2021年
時流に合わせたリハビリテーションと活動と参加へのアプローチと時代の予測
2016年に書いた有料コラムを先ほど設定変更してどなたでも読むことが出来るようにしました。 ⇒サービスの適正利用 2016年のコラムですが、「期間によるサービスの制限」というのは2021年の介護報酬改定で実際に行われまし…
note
訪問看護からのリハビリと病院や診療所の訪問リハのこと
2021年版note「生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変える」に掲載している二つのコラム＆動画でお伝えしているのがタイトルにある「訪看リハ」と「訪問リハ」のことだ。どちらにも動画を掲載しているので、お時間の…
オンライン講義
オンライン講義６「訪問によるリハビリテーションの適正利用を考える」
4月17日に開催するオンライン講義「訪問のリハビリテーションの適正利用を考える」のお知らせです。
訪問リハビリ・訪問看護
軽度な利用者さんへの訪問によるリハビリテーション
訪問によるリハビリテーションについては、訪問でしか対応できないことが前提条件でした。そのことについての文言も規定されています。2021年の介護報酬改定では、これまでは病院や診療所の訪問リハで適用されていた文言が、訪問看護…
リハ関係者さん向けnote
公式LINEアカウント
