普通のリハビリテーションの実践に必要なこと
普通のセラピストで十分なんですよってことを書いています。あなたは普通ですか？
2022年
2022年
新人・若手セラピスト向け
2022年
地域リハビリテーション
「なんかあったらどうするのですか？」問題
地域リハってまだまだ知られていないんだなって思う。その一つが、 「何かあったらどうするのですか？」 という「問い」だ 知らない世界 知らない世界・知らない領域に対して不安があるのかもしれない。研修会でもよくある「質問」で…
2020年講義
4/19開催 オンライン・トークライブ 「新人・若手のリハスタッフさん向け」
新人さんや若手セラピストさん向けにZoomを使ってオンライン。トークライブを開催します。
2020年
新人や若手セラピストさんに知ってほしい「学び」のためのお金のこと
新人セラピストさんや若手のセラピストさんは、計画的に学ぶための銀行口座を作る方がいいよ
2020年
新人セラピストさんも見ておいた方がいい制度や保険に関する資料まとめ
やまだリハビリテーション研究所のLINE公式アカウント経由で、4月から作業療法士として働く予定の学生さんから、新人として働くにあたって知っておくべき制度などのことについて相談を受けたので、紹介したい資料をブログにのせてお…
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聴くブログ１０ 運動の分析や動作分析やアクティビティの分析についてお話している8分程度の動画を掲載しています。治療の段階付けが苦手なセラピストの多くはこの分析ができていないのです。
オンライン講義一覧
【動画あり】アウトプットすることで理解が深まるし、間違いにも気づく！インプットだけじゃダメなんだよ！
知っているつもり、分かっているつもりのインプット好きのセラピストは多いけど、それはほんとに「つもり」なだけ。アウトプットしてみないと自分たちの学びの足りなさには気づくことは出来ない。
オンライン講義一覧
「学ぶこと」と「質問すること」と『やっぱり言語化』することの必要性
頭の中を言語化することは必要です。その練習をオンライン講義に参加してやってみませんか？
新人・若手セラピスト向け
【新人教育】KYTと業務分掌と命令系統のお話
KYの研修会では写真や図を見せて予測することが多いでしょうけど、それだけでは不十分なんですよってことを書いてみた。師長さんにはものすごく好評だった研修会です。
ブログやSNSのこと
新人に理解力がないのか、上司に伝える力がないのか どっちだ！
新人教育で悩んでいる上司もいるだろうし、上司の指導が理解できない新人もいるでしょう。どっちに問題があるのかってことを書いてみた。
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