コラム 【金沢研修】リハマネ2と生活行為向上リハ加算の取り組みに必要なこと
生活行為向上リハビリテーション実施加算を算定できていない事業所は、算定できていない理由を過剰なまでに大きくとらえている。
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コラム 回復期リハビリの退院目標はリアルな自宅復帰を想定する
回復期リハビリテーション病院に勤務している理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の方が設定している自宅復帰に関する目標はどれくらいリアルなんでしょう？訪問リハビリの現場で働いている立場から、リアルな目標に...
コラム 本家のサイトをリニューアルしています
本家サイトをスマホ対応となるようにリニューアル中ってこと。
コラム お家でリハビリ２「とにかく動きましょう」
自宅でリハビリっていっても、専門家に頼る事だけがリハビリではありません。何でもいいから少しずつ自分で体を動かすことがものすごく大事なんです。体を動かすことを生活に組み込むことが大事なんですよ。
コラム 若手管理職がすべきこと２「上と下の間に挟まれるってこと」
リハビリテーションの世界でも、新米の若手管理職が悩むのは、部下と上司の間に挟まれることでしょう。上と下に目配りしながら、ストレスためることなく頑張ってほしい。挟まれているってことはメリットもあるんですよ。ちょっと辛い板挟みですが、そのあたりをうまく乗り切る方法について書いてみました。