2022年 【オンライン講座】訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」
7月30日に開催するオンライン講義「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」」のお知らせです。
2022年 
2022年 ２０２４年同時改定に向けてリハビリテーション専門職がすべきこと
「２０２４年同時改定に向けてリハビリテーション専門職がすべきこと」というテーマの研修会を聞いてみませんか？
2022年 【オンライン講座】訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座①訪看リハを取り巻く状況と実践すべき訪看リハのこと
2022年7月9日に開催するオンライン講座 「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座①訪看リハを取り巻く状況と実践すべき訪看リハのこと」のお知らせです
2022年 治療技術やスキルと同じくらい大事なことあるという事を知ってほしい
ブログやnoteでコラムを書いたり、オンライン講義を開催したり動画をアップしている54歳の作業療法士です。 書いたり話したりしていることの多くは、セラピストしての経験とか考え方とか制度に関することです...
2022年 7／2オンライン講義「リハビリテーションマネジメントについていろいろ考えていること」
2022年7月2日に開催するオンライン講義「リハビリテーション真似自慢とについて、いろいろ考えていること」のお知らせです。
地域リハビリテーション リハのプログラムに対して当事者の意見を伺うこと
最近の訪問リハや通所リハで実践していること。主体的なリハビリテーションを実践するために必要な取り組みだと思います。
2022年 ブログやネットやSNS のこと（2022.5.28）
ネットで見かける出来事なんかについて考えていること
2022年 「多職種連携」と「会って話すことの必要性」と「作家でも噺家でもないのです」
文字で考えを相手に伝えるのはものすごく難しい、だから時には会って伝えることも多職種連携には必要になるのです。
2022年 病院での症例検討会のこと３「生活期で働いている作業療法士の視点での、退院に向けた目標設定や入院中に実施・検討すべきアプローチのこと」
症例検討会での指導のポイント。今回は生活期で働いている作業療法士の視点での目標設定やアプローチについての助言のことを書いています。
2022年 病院での症例検討会のこと２ 「症例発表そのもののすすめ方や発表のポイント」のこと
月1回6年回にわたり指導している病院での症例検討会。どんな指導や教育を行っているのか問うことをまとめているコラムの第2弾です。
2022年 病院での症例検討会のこと１ 「指導するときのポイントや考え方」（2022.5.16）
月1回教育指導でかかわっている病院の症例検討会でどんな指導をしているかのポイントについて書いてみました。
コラム noteや動画やブログやオンライン講義に思うこと（2022.5.15）
2022年5月14日時点で作業療法士のやまだが自分の運営しているコンテンツについていろいろ考えていることを書いています。
2022年 訪問リハ・訪問看護からのリハの1年超の問題について
2021年の介護報酬改定で、通所リハ、訪問リハ、訪問看護からのリハの要支援の利用者さんの長期利用（1年超え）の利用者さんに対しては減算されることとなった。 その対応についてSNSで流れてきた情報に対し...
2022年 リハビリテーション会議の事前照会についてのご相談がありました
リハマネ加算で実施するリハ会議のことについて相談を受けたので、経緯と回答をまとめました。
2022年 4月16日開催 オンライン講義 訪問看護ステーションにおける新しいリハビリテーションの形３「看護とリハの連携のこと」
2022年4月に開催するオンライン講義 訪問看護ステーションにおける新しいリハビリテーションの形第3弾「リハと看護の連携のこと」のお知らせです。
2022年 やまだstyleのこと
やまだstyleをしっかりと伝えていきたいと考えています。
2022年 今さらだけど私が「SNSとかネット」を利用することと「実在する」ということ
私が私であるためにいろいろと情報発信をしています。実在する強みを生かしたいなと思っている。
診療報酬・介護報酬改定 2022診療報酬改定 入退院支援加算のこと
2022年診療報酬改定の中から入退院支援加算について少し書いておきます
2022年 「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」などに関するリンク先などをまとめました
医療情報システムの安全管理に関するガイドライン 第5.1版（令和3年1月）のリンク先などをほかの参考となる資料のリンクとともに掲載しました
2022年 訪問看護ステーションでの連携のこと3/12
連携で悩んでいる人もいると思いますが、まずはこんな感じでええんとちゃうかな。
2022年 【2022年診療報酬改定】訪問看護指示書ーリハについての記載欄が変更されます
令和4年診療報酬改定において訪問看護指示書にリハの記載の文言が追加されました。令和3年の介護報酬改定に合わせてきたんだけど、記載内容が若干異なります。 ◆おすすめ動画 ⇒【講義動画2022－1】202...
2022年 訪問看護ステーションにおける「新しいリハビリテーションの形」 聞いてみたくありませんか？
2024年の同時改定に向けた訪問看護ステーションにおける新たなリハビリテーションを開始してみませんか？
2022年 【厚労省】令和4年(2022年)診療報酬改定の詳細が厚労省に掲載されました
令和4年診療報酬改定に関しての厚労省のページが公開されていますよ
2022年 2022年4月以降の要支援のリハ 1年超で減算のコードのこと
※2023年3月18日追記 「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。 ◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」 ...
2022年 3/5オンライン講義 リハビリテーションの今と予測できる未来の話とこれから実践すべき訪看リハの話
2022年3月5日に開催するオンライン講義のお知らせです。訪問看護ステーションの管理者さんや看護師さんにも聞いてほしい訪看リハのお話です。
2022年 退院後の生活を考えた病院リハビリテーションのあり方の提案！
夢物語だ！ とか 理想論だ！ と言われるかもしれませんが、このような病院リハビリテーションが 「退院後の生活を考えた病院リハビリテーション」だと生活期リハで非常勤掛け持ち勤務をしながら働いている53歳...
2022年 2022年2月24日の研修会資料をご覧になった方へ
２０２２年２月２４日開催の大阪府訪問看護ステーション協会の研修会資料をご覧になった方への資料などのご紹介です。
2022年 コンサルタントではありませんが臨床での教育はできますよ
事業所運営の相談、リハスタッフの指導、教育、臨床での動向などなどおこないますよ
2022年 Google ドキュメントと音声入力をリハビリテーションの現場で使ってみた
音声入力はかなり実用的に使うことができますよ。
2022年 2022年版やまだリハビリテーション研究所noteのこと
2022年版やまだリハビリテーション研究所noteのご案内です。 2022年版noteは年間パスポート 今お読みのサイト「やまだリハビリテーションらぼ」は現時点で1000以上のコラムを掲載しており、す...