note 【児童発達支援・放課後デイ】リハビリ職一人で最大の効果をあげるために実践してること
週2回勤務している児童発達支援＆放課後等デイサービスは非常勤2名で関わっている事業所。だけど、同じ曜日に出勤はしていないので、僕が出勤している曜日にリハ職は僕一人しかいない。そんな職場で働きながら、リハ職としての効果を事業所に反映させるためにやっていることを書いてみた。
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訪問リハビリ・訪問看護 2025年問題と地域包括ケアシステムに対してリハ専門職がすべきこと
2018年に向けた行動は今から開始してももう遅い。今なにも行動していないリハビリテーション専門職は2025年に向けて動き出す必要がある。
note 訪問リハステーションについての私的なご意見
僕のサイトに僕が何を書こうと自由だから書いてみた。
個人的には、訪問リハステーションという形態は必要ないと思っている。その実現に向けて行動されている人たちを非難するつもりは全くない。
地域リハビリテーション この訪問リハビリは必要なのか？リハマネ2で対応できそうなのにな！
空いている枠に新規の利用者さんの訪問が入ることはうれしいことなのですが、素直に喜べない状況もあるわけで、このままでは地域リハビリダメになるんじゃあないかなとか思うわけですよ。
note 担当替えされたことある？
訪問の経験が長くなればなるほど、誰もが一度は体験することになるでしょう。相性みたいなものもあるし、こちらに非があって変更となることもある。
回復期リハビリテーション 【2017年2月】触らないリハビリテーション問題のこと
「触らないとリハビリテーションじゃありませんよ」っていう奴がまだいてる。アホかっちゅうねんってことを書いてみた。このことをきちんと理解しているリハビリテーション専門職が増えることを期待しています。