2025年 連携は不安の分散と責任の共有である２
連携は「不安の分散」であり「責任の共有」でもあるというタイトルのコラムを以前書きました。よろしければ下線をクリックしてお読みください。今日はそれに関連して書いてみる。連携する理由なんてたくさんある連携...
セラピストの教育
2025年 
2025年 サポートが必要でしたお気軽にご相談ください
作業療法士歴は３０年超、現在は訪問看護ステーション、デイサービス、児童デイなど子どもさんから高齢者までのフィールドで働いています。そんな経験を活かしてこれまでも病院や訪問看護ステーションで、スタッフの...
2024年 訪問看護ステーションでのセラピストの教育とサポートについて
訪問看護ステーションでのセラピストの教育やサポートについての説明です。作業療法士のやまだのことやまだリハビリテーション研究所の作業療法士やまだが訪問看護ステーションでのセラピストの教育やサポートを行い...
2023年 あなたの事業所のリハビリテーションを良いものにするために！
リハビリテーションスタッフの指導でお悩みやお困りはありませんか？ リハビリテーションスタッフの育成で悩んだり困っている リハビリテーションスタッフが少数で若い人ばかりでどのように指導すればよいかわから...
2022年 三重県理学療法士会さん主催のオンライン講義を終えて（2022.9.10.）
2022年9月8日に三重県理学療法士会さん主催のオンライン講義を担当させていただきました。講義を終えてモヤモヤしていること書いてみた。
2022年 ２０２４年同時改定に向けてリハビリテーション専門職がすべきこと
「２０２４年同時改定に向けてリハビリテーション専門職がすべきこと」というテーマの研修会を聞いてみませんか？
2022年 病院での症例検討会のこと３「生活期で働いている作業療法士の視点での、退院に向けた目標設定や入院中に実施・検討すべきアプローチのこと」
症例検討会での指導のポイント。今回は生活期で働いている作業療法士の視点での目標設定やアプローチについての助言のことを書いています。
2022年 病院での症例検討会のこと２ 「症例発表そのもののすすめ方や発表のポイント」のこと
月1回6年回にわたり指導している病院での症例検討会。どんな指導や教育を行っているのか問うことをまとめているコラムの第2弾です。
2022年 病院での症例検討会のこと１ 「指導するときのポイントや考え方」（2022.5.16）
月1回教育指導でかかわっている病院の症例検討会でどんな指導をしているかのポイントについて書いてみました。