KYの研修会では写真や図を見せて予測することが多いでしょうけど、それだけでは不十分なんですよってことを書いてみた。師長さんにはものすごく好評だった研修会です。

成長するには環境も必要だし、何よりアウトプットすることが必要。1人職場でもアウトプットする機会はいくらでもある。

「石の上にも三年」とかっていうけど、それが間違っていることもあるってことです。

ひとことサポートしてやるだけで、生き生きするセラピストは多いと思うよ！

「事実」と「推測」を分けて考える習慣を身につけておくことはセラピストや医療従事者にとっては大事なこと。

新人さんにカルテを書く指導している看護師やセラピストは多いだろう。どんな指導していますか？作業療法士歴２５年の筆者がカルテ書きの指導の仕方を考えてみた。

新人指導する側のかかわり方について書いてみた。