2022年 2024年に向けた「在宅のリハにおけるサービスの使い分けのこと」
2024年の同時改定以降のリハビリテーションのあり方について書いているシリーズコラムの第4弾です。 ここまでのコラムは以下のリンクからご覧いただけます 回復期リハ病棟と地域包括ケア病棟のあり方 訪問看...
やまだたけし（作業療法士）
2022年 
2022年 ２０２４年に向けた「通所リハや通所介護」のリハビリテーションこと
2024年同時改定以降のリハビリテーション業界のあり方について書いているコラムです。今回は通所リハと通所介護のことを書いています。
2022年 2024年に向けた「訪問看護ステーションからの訪看リハと病院・診療所・老健からの訪問リハのこと」
2024年以降のリハビリテーションのあり方について書いているコラムのシリーズ第2弾です。今回のコラムでは訪問によるリハビリテーションのあり方について書いています。
2022年 ２０２４年に向けた「回復期リハ病棟と地域包括ケア病棟のあり方」のこと
※2023年3月18日追記 「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。 ◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」 ...
2022年 2022年スタート 2024年同時改定まであと2年！ 今年も「書く」「話す」「伝える」を実践します
2022年最初のコラムです。今年も一年間よろしくお願いいたします。2024年同時改定まであと1年。新しい多職種連携のあり方を考えていく1年になりそうです。
コラム 新たな多職種連携を作り上げることが2024年同時改定には必要になる
2024年同時改定に向けた新しい価値観の多職種連携を作り上げる必要がある。やまだリハビリテーション研究所！