地域リハビリテーション 6カ月で終了の衝撃！グローバルにリハビリテーションを考える！
6カ月で減額されるということは衝撃です。リハビリ卒業か？ってことですよね。だけどこれからの高齢社会というか、地域包括ケアシステムを考えると当たり前の時代がやってくるってことです。
やまだたけし（作業療法士）
地域リハビリテーション 
地域リハビリテーション 「収益」以外にリハマネ加算2にメリットはあるのか？
「収益以外のリハマネ加算2のメリットって何ですか？大変なだけのような気がします」群馬老健協会主催の研修系で講演した時の質問について私なりの回答を書いてみました。
地域リハビリテーション 【活動と参加】特別なことではなく、起きたら着替えることから始めよう
大きな目標ではなく、こんなことも長い目で見れば生活行為向上につながっていくってことを書いてみた
地域リハビリテーション リハマネ加算はリハビリテーションをアピールしないと算定できないよ！
普段から連携するからリハマネ加算を算定できるんですよ。そのためにはまず自分の施設で連携の基礎を行わないとね。自分とこの職員と連携もできないのに、他事業所と連携なんてできないよ。
２０１５年コラム OT協会の未来は大丈夫なのか？
OT協会の代議員選挙に立候補者がいない都道府県があることがわかりショックを受けています。OT大丈夫なのか？
地域リハビリテーション 研修会受講するなら動けよ!!お願い！！
各都道府県で開催している3士会合同研修会。参加するだけでは全く意味がないってことを書いてみた。参画するための研修会なんです。
訪問リハビリ・訪問看護 なんとなくヤバイ、誘拐してるみたい！無実です！
いやあ、きっと誤解されてるんやろなア、っていう訪問リハビリのお話。
地域リハビリテーション リハマネ加算のための「時間がない」、それなら時間を作れよ!!
時間を作らないと大きな損失になるかもしれないってことを書いてみた
学生の方へ 実習中の学生さんへ「ドロップアウトしないために」
私はリハビリ系の実習を指導していますが、どんな職種でも実習は辛い、だけどちょっとした意識の違いで乗り切ることはできる、そんなことを書いています。介護、保育、教育実習など実習中の全ての方に読んで欲しい事。
地域リハビリテーション ニコニコとヘラヘラは違う！けど難しい
ニッコリしながらお仕事頑張りましょう。自分の表情しっかり鏡で見ていますか？
地域リハビリテーション 立ち上がれ老健セラピスト！地域包括ケアの拠点になれ！
老人保健施設が地域リハビリテーションの拠点としての機能を果たせば、その地域でのリハビリテーションの多職種連携は非常にスムースになるってことを書いてみた。
地域リハビリテーション 【活動と参加】６日と23時間をどう過ごすかが大事やねん！
通所や訪問を利用していない時間をどう過ごすのかってことが「活動と参加」への関わりに求められていること。だから、リハビリテーションマネジメント加算2で多職種・多サービスをマネージメントするんですよ。
訪問リハビリ・訪問看護 【訪問リハビリ】指名料がほしいって思うことがありませんか(笑)
訪問担当者をケアマネジャーさんが指名してきてくれることがある。めっちゃうれしい。それならいっそランキングにしたらどうかなってことを書いてみた。
２０１５年コラム 僕なら「やまだ流道場 師範やまだ」で開業するな
開業のことでちょっと飲みながら書いてみた。乱文お許しください。
２０１５年コラム 【野望】「書いて、話して、伝える」そうして業界を変えていく!!
なぜ日々ブログを後進しているのかってことを少し書いてみた。
２０１５年コラム なんかおかしい、間違ってるやつがおる。激しく誤解している人もおる。
ちょっと酔っ払い気味ですが、吼えてみました。腹立つんですよ。
回復期リハビリテーション 【回復期リハ】「退院目標は自宅復帰」は間違い！
よりリアルな生活をイメージして、その患者さんのオーダーメイド的な目標設定が必要。
地域リハビリテーション 【報酬改定】新しい体制を作るために、どこかでリスタートする
どこかでリスタートして動き始めるってことが必要なんですよってことを書いてみました。業務体制をコツコツと変えることが必要です。
地域リハビリテーション 【生活行為向上リハ・リハマネ加算】加算を算定しない事業所に未来はないよ！
せっかくある加算を算定しないってことはその事業所には未来がないってことを書いてみた。
地域リハビリテーション 【訪問・通所リハビリ】最初に期間を決めることが必要になってくる！
期間を区切ってサービスを提供するというスタイルに事業所が適応していく必要があると思います。
回復期リハビリテーション 【リハビリ】その目標は誰の目標？
目標設定について悩んでいる今日この頃です。
地域リハビリテーション 【surveyの重要性】ケアマネ事業所へのセラピストの配置すればいいのに！
居宅介護支援事業所に理学療法士や作業療法士を配置してみたらどうかなってことを書いてみた。
訪問リハビリ・訪問看護 【訪問リハビリ】利用者さんはパジャマor普段着？
パジャマを着たままの利用者さんに対してそのまま訪問リハビリしたりしていませんか？それでいいのかな？
回復期リハビリテーション 実用的でない退院前カンファレンスなら、しなきゃいいのに！
実りある退院前カンファレンスを実践するのって意外と難しいのかもしれないってことを書いてみた。
訪問リハビリ・訪問看護 初回の訪問でやること・出来ることを説明する
初回の訪問で伝えるべきことについて、こんな考え方もあるよってことを書いてみました。
転職とか再就職のこと やりたいことができたので非常勤掛け持ちを続けます
非常勤掛け持ちが丸２年になったので、今後のことを少し考えてみた。
回復期リハビリテーション 回復期リハビリと地域リハビリのバトンをつなぐ３ 「とりあえず50人くらいなんです」
回復期リハビリと地域リハビリのバトンをつなぐためにすべきことはものすごく簡単。50人くらいと知り合いになれたらいいんだよ。難しく考えるんじゃなくて、シンプルにいってみよう！
回復期リハビリテーション 回復期リハと地域リハのバトンをつなぐ２「押し付け合いをやめる」
まずは地域と回復期の人たちが知り合いになることが大事。50人くらいと知り合いになればその地域は大丈夫なんじゃないかな。
回復期リハビリテーション 回復期リハと地域リハのバトンをつなぐ１「自分の病院のことを知る」
地域リハビリのスタート地点として、回復期リハビリテーション病院にお勤めのスタッフが、患者さんがスムースに地域に戻るためにしてほしことを書いてみた。
訪問リハビリ・訪問看護 訪問リハビリとマイナンバー制度のこと
マイナンバー制度で利用者が詐欺にあわないようにしっかりと基本的事柄だけは把握しておきましょう。