地域リハビリテーション

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回復期リハビリテーション

病院のセラピストも地域のセラピストもとにかく読め

とにかく読め!知らない奴が多すぎる!だからリハビリテーションはダメなんだ。このままではリハビリテーションのお仕事は他職種にもっていかれるよ!
note

生活スタイルを提案していますか?

活動と参加に向けたアプローチが上手くいかないのは、目標設定の仕方を間違えているからだと思う。
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リハ職のマインドをリセットする

急性期、回復期、生活期それぞれの領域のセラピストが同じ方向を向くためにも、自分たちの仕事の役割を考え直す時期に来ているんだと思います。
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個別性の評価とアプローチ

活動と参加へのアプローチを実践するためには、患者さんの個別性をしっかりと考えて評価することが必要なんです。
地域リハビリテーション

通所リハ事業所の利用者さんの担当ケアマネとの連絡のこと

リハ職がやるべき業務を事業所内でしっかりと吟味してほしいってこと。前に出るときは前に出ないと地域でリハ職の存在意義がどんどん失われていきます。
回復期リハビリテーション

2025年に向けたリハビリのあるべき姿「横須賀市のST」と「石巻市のOT」のこと

私のブログやnoteの読者で書いていることを現場で実践している人がたくさんいる。特に注目しているのは横須賀市のSTさんと石巻市のOTさん。そんなことを書いています。
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生活行為向上リハ実施加算はどうなっていくのかな?【2017.9.17記】

2018年同時改定に向けての議論が厚労省の部会で行われている。 それに伴い資料もどんどん公開されている。 2015年の介護報酬の改定で、活動と参加へのアプローチが強くアピールされて、新設された加算の一...
note

わずか25%しか実践していない通所リハの役割

通所リハ事業所のわずか25%しか実施していないことが判明。このままでは地域リハビリテーションは衰退するね。
コラム

元に戻らないからこそリハビリテーションなんだ!

「元に戻らない」からこそリハビリテーションが必要なんです。「元に戻す」という考え方を捨ててください。そうしないとその次に進むことが出来ないのです。
コラム

ケアマネジャーはリハビリテーションを正しく活用してほしい

ケアマネジャーさんがリハビリテーションについて正しい理解をしてくれたら、地域包括ケアシステムの中のリハビリテーションは大きく前に進むことが出来る。
一般の方向け

リハビリテーションは元に戻すのではない!

リハビリテーションは「元に戻す」ことが目的ではありません。病気の種類や症状によっては元に戻らないこともあります。だからといって諦めるということではないのですが、医療関係者の方には正しく理解してほしいのです。
回復期リハビリテーション

心身機能へのアプローチのことを分かっていないセラピストの方へ

患者さんが心身機能の回復にこだわることになるのは、病院リハビリテーションが原因なのかもしれません。そんな資料が厚労省から提示されています。
回復期リハビリテーション

あなたのリハビリテーションはどのレベル?

心身機能だけにアプローチするのはリハビリテーションとは呼べないという資料が厚労省の議論の中で提示されました。
回復期リハビリテーション

【2018同時改定】疾患別リハと生活期リハへの移行についての資料

疾患別リハビリの現状と生活期リハビリテーションへに移行に関する資料のご紹介。
地域リハビリテーション

【2018同時改定】「自立支援」って言葉の中身が議論されているね

自立支援って言葉が議論されているけど、本当に議論すべきはサービスの適正利用のあり方だろうと思います。
note

「〇〇から求められるリハビリ」を目指そうって言ったってねえ・・・

多職種の声に耳を傾ける。自分にとって心地よい意見にだけ耳を傾けるのではなくて、厳しい意見にも耳を傾けよう!
地域リハビリテーション

【2018同時改定】リハビリテーション団体のヒアリング資料

2018年同時改定に向けてヒアリングが開始されました。リハビリテーション団体のヒアリングの資料が公開されました。
回復期リハビリテーション

【リハビリ】みんな忙しいし時間もない。どうする連携?

時間なくて忙しいのはみんな同じ、だけど2018年同時改定では連携がテーマになっている。忙しいけど連携のための時間を作り出すことが必要です。
note

【活動と参加】「車いすのせてくれ!」ちょっとやりたいことあんねん

活動と参加にアプローチするってことはそんなに簡単じゃない。だけど、なんだかとんとん拍子に患者さんがやる気になる場合もあるってことを書いてみました。
回復期リハビリテーション

【リハビリ】新しい領域へのチャレンジは失敗するし、恥もかく、だから成長したいと思う

新しいことにチャレンジしないセラピストは、自分の中のちっぽけなプライド何とか守りたいんだろうなってこと。そんなプライド誰も何とも思っていないのにね。
地域リハビリテーション

【リハビリ】領域を超えるために必要なこと

リハビリテーション専門職はもっともっと地域の現場に出るべきだ。チャレンジしたことのない領域だからしり込みするのはやめてほしい。
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【リハビリ】QOLの向上に対しての、1つの考え方

QOLって言うのは、評価バッテリだけで評価できるものではないってことを地域リハビリテーションに関わるようになって知りました。
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初回の通所や訪問が肝心「活動や参加」への取り組み

通所リハビリや訪問リハビリの現場でのこと。最初にどんな関わりをするのかってことが肝心です。
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極端に考えないでね!リハビリテーションからの卒業のこと(2017.8.5.記)

地域リハビリテーションではリハビリテーションからの卒業を考えることが必要です。
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「どれくらいの人が出てきますか?」保健師さんの言葉が胸に突き刺さる

制度が整っても、出てくるセラピストがいなければ地域リハビリテーションていうのは他の職種が実践する可能性が高いんだろうなあってこと。
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「活動と参加へのアプローチ」はセラピスト一人で頑張ってもだめだってことだ!

活動と参加へのアプローチを展開するにはセラピストが1人で奮闘してもどうにもならないってことを書いてみた。
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急性期・回復期・生活期のリハ専門職の連携を作ることはできる

地域包括ケアシステムを考えてみるとその地域のリハ専門職同士の相互交流は必要不可欠。だけどそのための行動を起こしているセラピストは少ない。だけど、すでに動き出している地域はあるんだよ!
地域リハビリテーション

今ごろ「リハマネ加算2のメリット」って検索されてもなあ

「リハマネ2のメリット」で検索している人がいる。そのことについてちょっと書いてみた。今頃それで検索してるの?って感じ。
地域リハビリテーション

【リハビリからの卒業】週に1回のリハビリの効果の蓄積とビッグデータのこと

ビッグデータを活用できたらいいなと思う反面、リハ職も卒業に向けたデータの収集が必要な時代になってきた。
note

「ケアマネはPTとOTの違いなんてわからない」だからこそ信頼関係を築き上げる必要がある!

ケアマネジャーさんたちが通所リハや訪問リハの事業所を選択するとき、何を基準に選んでいるか知っていますか?そんな注目すべき資料が、2018年同時改定に向けた議論の中で提出されました。
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