連携やチームアプローチ

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コラム3 セラピスト同士の連携がうまくいかない

コラム3 セラピスト同士の連携がうまくいかない  noteサイトに書いているコラムの紹介です。
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コラム2 マネジメントが必要だと思い至った理由

チーム医療、多職種連携、多事業所連携ってことが2024年同時改定以降はものすごく必要になる時代に突入すると思うのですが、リハ職は相変わらず個別治療に全力投球しているだけで、チームを考えていなかもしれません。 そうじゃなくてマネジメントが必要な視点もあるよってコラムをnoteに書いてみた。
厚労省

地域ケア会議は機能していないの?

地域ケア会議が機能不全に陥っているという資料が公開されました
回復期リハビリテーション

コラム27 リハ職は1人で動く職業ではありません

「俺がよくしたんや!」みたいな俺様セラピストにはうんざりする。リハビリテーションは多職種連携が基本なんだけど、そんなことお構いなしに自分勝手にリハビリテーションしている奴は退場してほしい。
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コラム23 他職種とはいい関係を保ちたい!

なんでリハ職って他職種とうまくお付き合いできない人が多いんだろうかねえ。君だけでリハビリしてるわけじゃないのよ。
2019年

勘違いセラピストに知ってほしい「リハビリテーションって多職種連携でするもんなんですよ」

「俺一人で治してやる!」って勘違いしているセラピストがいるので一応書いてみた。
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