2023年講義 【10月29日開催】オンライン講義「リハ職が在籍する訪問看護ステーションにおける、業務の進め方と連携の基本的な考え方」vol.2
※講義資料のダウンロードが可能です2023年10月29日（日）に開催するオンライン講義のお知らせです。 ◆開催日：２０２３年１０月２９日（日） ◆時 間：午後１０時より開始 1時間～１時間半くらいの予...
訪問リハビリ・訪問看護
2023年講義 
2023年講義 3月19日開催オンライン講義「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座」
２０２３年3月19日開催のオンライン講義「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座」のお知らせです。講義終了後にはアーカイブ動画を掲載します。
2023年 3月2日大阪府訪問看護ステーション協会の研修会で講師を務めます
2023年3月2日に大阪府訪問看護ステーション協会主催の研修会の「小児領域の訪問看護・リハ」の研修会の講師を務めます。
2023年講義 2月11日オンライン講義「取り組んでみませんか？小児領域の訪問看護・リハ～作業療法士の立場から～」
2月11日オンライン講義「取り組んでみませんか？小児領域の訪問看護・リハ～作業療法士の立場から～」のお知らせです
2023年 1月29日オンライン講義「リハ職が在籍する訪問看護ステーションにおける、業務の進め方と連携の基本的な考え方」
1月29日オンライン講義「リハ職が在籍する訪問看護ステーションにおける、業務の進め方と連携の基本的な考え方」についてのお知らせです。
2023年 リハ職が在籍する訪問看護ステーションにおける、業務の進め方と連携の基本的な考え方
リハ職が在籍する訪問看護ステーションにおける、業務の進め方と連携の基本的な考え方を書いています
2022年 リハビリテーション「担当制」の弊害などのこと
リハビリテーションの個別担当制をとっている事業所の弊害について書いてみた。
コラム 小児の訪問リハや訪問看護に取り組んでみませんか？
訪問で小児のケースに関わるようになったのは、2007年ごろだと思います。当時勤務していた訪問看護ステーションから関わったのが初めてかな。人工呼吸器を装着していたケースを担当した最初のケースでもありまし...
2022年 訪問リハビリ：時間を守るスタッフと守らないスタッフ
医療保険や介護保険のサービスの一つとして、訪問リハビリテーションがあります。これから利用を検討されている方やそのご家族さんも多くいると思います。当事者さんの思いとしては、なるべくたくさんの時間リハビリ...
2022年 【訪問リハ】きちんと説明することの重要性と客観的な評価のこと
話し合いをしながら進めるリハビリテーションが必要だってことですね
2022年 【オンライン講座】訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」
7月30日に開催するオンライン講義「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」」のお知らせです。
2022年 【オンライン講座】訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座①訪看リハを取り巻く状況と実践すべき訪看リハのこと
2022年7月9日に開催するオンライン講座 「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座①訪看リハを取り巻く状況と実践すべき訪看リハのこと」のお知らせです
2022年 訪問リハ・訪問看護からのリハの1年超の問題について
2021年の介護報酬改定で、通所リハ、訪問リハ、訪問看護からのリハの要支援の利用者さんの長期利用（1年超え）の利用者さんに対しては減算されることとなった。その対応についてSNSで流れてきた情報に対して...
2022年 リハビリテーション会議の事前照会についてのご相談がありました
リハマネ加算で実施するリハ会議のことについて相談を受けたので、経緯と回答をまとめました。
2022年 4月16日開催 オンライン講義 訪問看護ステーションにおける新しいリハビリテーションの形３「看護とリハの連携のこと」
2022年4月に開催するオンライン講義 訪問看護ステーションにおける新しいリハビリテーションの形第3弾「リハと看護の連携のこと」のお知らせです。
2022年 2022年4月以降の要支援のリハ 1年超で減算のコードのこと
※2023年3月18日追記「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」＝＝こ...
2022年 3/5オンライン講義 リハビリテーションの今と予測できる未来の話とこれから実践すべき訪看リハの話
2022年3月5日に開催するオンライン講義のお知らせです。訪問看護ステーションの管理者さんや看護師さんにも聞いてほしい訪看リハのお話です。
2022年 2022年2月24日の研修会資料をご覧になった方へ
２０２２年２月２４日開催の大阪府訪問看護ステーション協会の研修会資料をご覧になった方への資料などのご紹介です。
2022年 2月23日（水・祝）開催オンライン講義 「２０２４年の同時改定に向けて病院と生活期のリハビリテーションのコラボに必要なこと」
2022年2月23日に開催するオンライン講義のお知らせです。「２０２４年の同時改定に向けて病院と生活期のリハビリテーションのコラボに必要なこと」～バラバラな概念のリハビリテーションはもうやめよう！リハビリテーションに対しての共通の考え方を持とう！～というテーマで話します。
2022年 2022年診療報酬改定 訪問看護ステーションは高機能化していくんだなってこと
2022年診療報酬改定の具体的な内容が公開された。訪問看護ステーションに勤務しているセラピストさんたちは訪問看護ステーションの課題に向かっているのでしょうか？
訪問リハビリ・訪問看護 【資料】大阪府訪問看護ステーション実態調査 報 告 （2020 年度）
大阪府訪問看護ステーション実態調査 報 告 （2020 年度）の紹介です
動画 【動画】報酬改定から考える、これからの訪問リハ、訪看リハのあり方！
報酬改定から考えてみた訪看リハと訪問リハのあり方について話している動画です。報酬改定から考える、これからの訪問リハ、訪看リハのあり方！この講義は以下のレジメを用いたオンライン講義からの抜粋です。◆20...
2022年 2022・1・28最近モヤモヤしていること「小児領域の訪問のこと」
「経験がないから無理です」の一言で訪問の担当を断ってしまったり、依頼を断ったりするセラピストや看護師さんがいるんですよね。
2022年 2022年4月から訪問リハ・訪看リハ・通所リハの減算が始まりますね
※2023年3月18日追記「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」＝＝こ...
2022年 訪問看護ステーションの看護師さんって事業所内のセラピストが何をやっているのか知ってるのかな？
訪問看護ステーションの看護師さんは事業所内のリハスタッフが実践しているリハビリテーションのことをどこまで知っているのかな？お任せでなにも把握していないのなら、事業所としてはダメだと思う。そんなことを書いているコラムです。
2022年 2024年に向けた「在宅のリハビリテーションの修了（卒業）に向けた取り組みのこと」
2024年の同時改定以降のリハビリテーションのあり方について書いているシリーズコラムの第５弾です。ここまでのコラムは以下のリンクからご覧いただけます 回復期リハ病棟と地域包括ケア病棟のあり方 訪問看護...
2022年 2024年に向けた「訪問看護ステーションからの訪看リハと病院・診療所・老健からの訪問リハのこと」
2024年以降のリハビリテーションのあり方について書いているコラムのシリーズ第2弾です。今回のコラムでは訪問によるリハビリテーションのあり方について書いています。
2021年 屋外歩行練習と歩行距離の測定のこと
やまだリハビリテーション研究所のFacebookで屋外歩行練習の時に、歩行距離をグーグルマップ使って測定して、時間計測することで、歩行速度なども計算して評価できるということを書きました。そのことについ...
2021年 訪問看護ステーションでのコンサルテーションのこと
非常勤掛け持ち作業療法士のやまだです。いろんな事業所に勤務しているのですが、そのうちの一つの訪問看護ステーションでの出来事です。2021年版生活期リハの視点で病院リハと地域リハをつなぐ・変えるコンサル...
訪問リハビリ・訪問看護 訪問看護ステーションでの看護師さんとOTの連携のこと
非常勤掛け持ち作業療法士のやまだが書いております。訪問看護ステーションという事業所に勤務しているのに、自分の訪問だけ頑張ってあまり連携に関心のないリハスタッフがあちこちにいることがわかってきたので、最...