2023年 ２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話⑥「指示書と医師の役割のこと」
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話動画シリーズ第6弾です
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしいリハビリテーションの話⑥「指示書と医師の役割のこと」
診療報酬・介護報酬改定
2023年 
2023年 ２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話⑤ 「指示書と計画書と報告書のこと」
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話動画シリーズ第5弾です
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしいリハビリテーションの話⑤ 「指示書と計画書と報告書のこと」
2023年 ２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話④ 「病院リハでも活動と参加のアプローチは必要です」
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話動画シリーズ第４弾です
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしい リハビリテーションの話④ 「病院リハでも活動と参加のアプローチは必要です」
2023年 2024年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしいリハビリテーションの話
２０２４年同時改定に向けてこれだけは知っておいてほしいリハビリテーションの話について動画でいろいろ話しています。
2023年講義 【2023.10.28.】2018年同時改定時の講義資料は今でも通用する内容だった（ダウンロード可）
前回の同時改定からもうすぐ6年。前回の改定の時に使っていた講義資料の中身は今でも通用するものです。この6年間リハビリ業界の進歩はあまりなかったのかもしれない。
2023年 連載コラム「２０２４年に向けた新しいリハビリテーションの形」
◆連載コラム「２０２４年に向けた新しいリハビリテーションの形」をnoteサイトにて連載しています。
2024年同時改定 【厚労省資料】地域における高齢者リハビリテーションの推進に関する検討会（報告書）
2024年の診療報酬・介護報酬改定議論の資料をフォローしていたところ、表題のようなタイトルの報告書が出されていることを知りましたのでご紹介しておきます。
中身についての精査はこれからです。
2024年同時改定 連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」のこと
noteサイトのメンバーシップで連載しているコラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」のことのご紹介
2022年 10月30日開催 オンライン研修会のお知らせ
2022年10月30日に開催するオンライン講義「２０２４年同時改定に向けてPT・OT・STが知っておくべきこと＆実践すべきリハビリテーションの在り方」のお知らせです。資料の事前ダウンロードが可能です。
2022年 セラピストの管理職に知っておいてほしいリハビリテーションのマネジメントのこと
2024年以降のリハビリテーションは、マネジメントすることが必要です。だけどそのことに気づいているセラピストはまだまだ少ない。
2022年 【オンライン講座】訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」
7月30日に開催するオンライン講義「訪問看護ステーションからのリハビリテーション基礎講座②訪問看護ステーションにおける「看護師とリハ職の連携」と「ICFのこと」」のお知らせです。
2022年 訪問リハ・訪問看護からのリハの1年超の問題について
2021年の介護報酬改定で、通所リハ、訪問リハ、訪問看護からのリハの要支援の利用者さんの長期利用（1年超え）の利用者さんに対しては減算されることとなった。 その対応についてSNSで流れてきた情報に対し...
2022年 リハビリテーション会議の事前照会についてのご相談がありました
リハマネ加算で実施するリハ会議のことについて相談を受けたので、経緯と回答をまとめました。
診療報酬・介護報酬改定 2022診療報酬改定 入退院支援加算のこと
2022年診療報酬改定の中から入退院支援加算について少し書いておきます
2022年 【2022年診療報酬改定】訪問看護指示書ーリハについての記載欄が変更されます
令和4年診療報酬改定において訪問看護指示書にリハの記載の文言が追加されました。令和3年の介護報酬改定に合わせてきたんだけど、記載内容が若干異なります。 ◆おすすめ動画 ⇒【講義動画2022－1】202...
2022年 訪問看護ステーションにおける「新しいリハビリテーションの形」 聞いてみたくありませんか？
2024年の同時改定に向けた訪問看護ステーションにおける新たなリハビリテーションを開始してみませんか？
2022年 【厚労省】令和4年(2022年)診療報酬改定の詳細が厚労省に掲載されました
令和4年診療報酬改定に関しての厚労省のページが公開されていますよ
2022年 2022年4月以降の要支援のリハ 1年超で減算のコードのこと
※2023年3月18日追記 「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。 ◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」 ...
2022年 2022年2月24日の研修会資料をご覧になった方へ
２０２２年２月２４日開催の大阪府訪問看護ステーション協会の研修会資料をご覧になった方への資料などのご紹介です。
2022年 2022年診療報酬改定 訪問看護ステーションは高機能化していくんだなってこと
2022年診療報酬改定の具体的な内容が公開された。訪問看護ステーションに勤務しているセラピストさんたちは訪問看護ステーションの課題に向かっているのでしょうか？
2022年 2022年診療報酬改定 答申が出ましたね(点数が出たってことですよ)
2022年診療報酬改定の答申が出ましたのでリンクの紹介です。
動画 【動画】報酬改定から考える、これからの訪問リハ、訪看リハのあり方！
報酬改定から考えてみた訪看リハと訪問リハのあり方について話している動画です。 報酬改定から考える、これからの訪問リハ、訪看リハのあり方！ この講義は以下のレジメを用いたオンライン講義からの抜粋です。 ...
動画 【動画】介護報酬改定資料から考える「リハビリテーションのあり方」
介護報酬改定資料から、これからのリハビリテーションのあり方について話している動画です。
2022年 リハビリテーションについての目標の設定は誰がしていますか？誰のための目標設定ですか？
その目標は誰が決めたリハビリテーションの目標ですか？
2022年 「してもらうリハビリテーション」から「するリハビリテーション」への移行が必要！主体的なリハビリテーションの実践のこと
あなたが実践しているのは「してもらうリハビリテーション」ですか？それとも「するリハビリテーション」ですか？
2022年 2024年同時改定まで待ったなし「リハ系事業所で取り組むサービスの適正利用のこと」
介護保険で提供するサービス、訪看リハ、訪問リハ、通所リハなどのリハビリテーション系サービスを提供している事業所が、2024年同時改定に向けて実践しなければならないことの一つが「サービスの適正利用」の実施だ。
2022年 「退院後の生活に向けたアプローチ」と「触らないリハビリテーション」のこと
2024年同時改定後のリハビリテーションの実践には「触らないリハ」と「活動と参加へのアプローチ」が必須になりますよ。そんなことを書いているコラムです。
2022年 報酬改定の経緯から考える、2024年同時改定後に実践すべきリハビリテーションの方向性
2024年同時改定以降に実践すべきリハビリテーションのあり方についての基本的なことを書いています。
2022年 2022年4月から訪問リハ・訪看リハ・通所リハの減算が始まりますね
※2023年3月18日追記 「2024年同時改定に向けたリハビリテーション」については、こちらにもコラムや動画を掲載しています。 ◆連載コラム「２０２４年同時改定に向けたリハビリテーションの在り方」 ...
2022年 10年後のリハビリテーションに向けて、いつでもリ・スタートは出来る
2024年、2030年の同時改定を経て10年後（2032年）のリハビリテーション業界はどうなっているでしょうか？ 2024年以降のことについては以下のコラムでまとめています。 ◆2022年スタート 2...