【リハビリ転職】日給3万円だと年収は？

訪問リハビリ・訪問看護

2016.11.212019.01.06

（当サイトの記事内にはアフェリエイトなどの広告が表示されています）

タイトル通りです。お給料増やすために転職を検討している人もいるでしょう？じゃあ日給3万円もらうとどれくらいの年収になるのかってことをさらッと書いてみる。

(スポンサー広告)

日給三万円っていう職場は存在します。たくさんはないけどね。
経験年数とか、1日どれくらいの時間働くのかってことによっても異なるけどね。

時給4000円で8時間勤務すると日給32000円。

時給5000円で7時間勤務すると日給35000円。

こんな感じですね。

私はフリーランスの作業療法士で、複数の職場を掛け持ちしていますが、その中の1つは日給3万円くらいになります。

1年365日あるけど、週で数えると約５２週間。年末年始とか夏季休暇とかを考慮して、１年間で５０週間働くと仮定します。

月～金曜日勤務の５日間勤務で５０週間。これを日給３万円として考えると

３万円×５日間×５０週となるので、７５０万円の年収になります。

数字だけで考えるとこうなるってこと。

時給とか日給とかを計算して、転職を考えている人はこの数字を見ただけで転職とか考えてしまうんでしょうね。

今のお給料とか年収と比べると、多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士にとっては圧倒的に年収が増えるはず。

だから、安易に転職を考える人もいる。だけどそんなに貰えないよ。

だって、

等の支払いを全く考慮していないからです。

年収っていうのは支給額と手取り額は違うでしょう。

常勤で働いている人の多くは支給されたお給料から自動的に天引きされている。だから手取りのお給料と支払額は違う。

７５０万円の支給額ならアバウトだけどだいたい２割～３割くらいが税金とか年金とか健康保険としてひかれることになる。

だから２割引かれるとして考えると手取りとして自分の手元に来るのは６００万円くらいですね。

６００万円だと、月給に換算すれば５０万円くらい。

これを今のお給料と比べてどうかってことになる。

僕のようにフリーランスの非常勤掛け持ち勤務すると、健康保険は国民健康保険になるので支払額はかなり高額になります。だから、手元に残るお金はもう少し減ることになる。

現実的には時給換算で、４０００円以上で契約している理学療法士、作業療法士、言語聴覚士は少ない。少なくとも僕の周りで年収を公開している人の範囲では、４０００円以上で契約している人は少ない。

時給３０００円で８時間勤務で、同じように計算すると、支払額で年収は６００万円くらい。ここからいろいろ引かれるのが２割くらいと考えて手取りで４８０万円くらい。

時給３０００円くらいで考えると、今の月給とボーナスを合わせた年収で同程度くらいになる理学療法士や作業療法士、言語聴覚士は多いんじゃあないかな。

だから、時給換算で３０００円くらいでも悪くないってことだと思う。

転職するなら支給額ベースではなく、実際にもらうことのできる手取り金額のことも考えるべきだ。　

【スポンサー広告】

こんなお話をリアルに聞いてみたい方はこちらからどうぞ
⇒⇒講演依頼のこと

気に入ったらフォローしてください

YouTubeで動画公開しています。
やまだリハビリテーション研究所のYouTubeのチャンネル

新しい学びの形を提供します
フォロワーさんは２００名くらいです！
⇒https://note.mu/yamada_ot/

Twitter
フォロワーさんは400名くらいです
⇒https://twitter.com/yamada_ot_labo

Facebookページ
フォロワーさんは２０００名くらいです！
⇒https://www.facebook.com/yamada.reha.labo

やまだリハビリテーション研究所のLINE@を開設しました

ID検索の場合は
@yamada-ot.com
（＠を含めて検索してね）

【スポンサー広告】